Keine Angst vor Feedback!
Feedback = Kritik?! Das wird so oft noch in einen Topf geworfen. Dabei ist Feedback etwas ganz Anderes.
Feedback ist keine Kritik. Das wird immer wieder in ein und denselben Topf geworfen. Kritik bedeutet, etwas oder jemanden als gut oder schlecht zu bewerten. Feedback ist jedoch eine Rückmeldung, z.B. zu einem Verhalten, wie ich es erlebe, z.B. was mich unterstützt oder was mich stört und eine Bitte zu äußern.
Vor ein paar Wochen war ich mit einer Führungskraft und einer Coachee im Abschlussgespräch. Wie offen und wertschätzend dieser Austausch und das Feedback waren! Es hat mich so gefreut zu sehen, wie Führungskraft und Coachee sichtbar beide in diesem Gespräch gewachsen sind und dies ihr Miteinander gestärkt hat.
Im Führungsalltag geht so ein Austausch oftmals unter. Dabei ist das laufende Feedback im Alltag, gerade zu den Stärken, so wertvoll. Denn wenn Menschen wissen, wie sie wahrgenommen werden und welche Stärken sie in das Team einbringen, fühlen sich Menschen sicher und gesehen.
Mitarbeitergespräche sind wertvoll, doch ersetzen diese nicht das laufende Feedback. Und damit meine ich in beide Richtungen. Auch das haben wir im Abschlussgespräch gemacht. Das bereitet einen neuen fruchtbaren Boden, auf dem Führungskräfte und ihre Mitarbeiter:innen neu wirken können. Jeden Tag.
Hier geht's weiter mit frischen Impulsen
Mehr Frauen in die Führung für mehr Erfolg
Alle ahnen oder wissen es: Wenn mehr Frauen in der Führung gemeinsam mit Männern wirken, verändert sich alles. Und das in Daten und Fakten messbar.
Führst du schon oder managt du noch?
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich viele Führungskräfte erlebt. Doch nur wenige Leader. Denn Leadership und Management sind zwei Paar Schuhe.
Sein statt ständig optimieren
Wie wäre das: Sein statt ständig optimieren? Und genau damit zu wachsen Pferde machen uns das vor.
Die Coachings mit Pferden haben mich ganz besonders herausgefordert. Mich selbst neu zu entdecken und alte Muster loszulassen. Das war nicht immer leicht. Doch jeder noch so kleine Schritt in diese Richtung, hat mir so viel mehr Klarheit gebracht. Die Klarheit, dass es so viel weniger braucht: Einfach sein statt ständig optimieren. Und gerade damit bin ich persönlich am meisten gewachsen. Und meine Kund:innen auch.