Unsere Philosophie
Neugier ist der Beginn allen Lernens
"Diesen Satz habe ich schon viele Jahre vor der Gründung von kommweit zu meinem Leitspruch gemacht. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mit kommweit die natürliche Neugier als Antrieb zum Lernen zu wecken. Denn Neugier schafft Motivation und Freude, die Basis für jede erfolgreich lernende Organisation. Gemeinsam finden wir Wege, dieses Potenzial für den Einzelnen und für die Organisation zu erschließen. Unsere eigene Neugier, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität nutzen wir dabei als treibende Kräfte."
Bettina Zeidler, Gründerin und Geschäftsleitung von kommweit
Was unsere Arbeit lenkt
- Das Ganze im Blick behalten
Weiterbildung muss angesichts komplexer Aufgaben und schneller Veränderungen Orientierung schaffen. Wir beachten die entscheidenden Zusammenhänge innerhalb einer Organisation und bleiben sensibel für die zwischenmenschlichen Töne.
- Den Einzelnen schätzen
Erfolgreiches Lernen und Arbeiten setzt voraus, die Bedürfnisse des Einzelnen zu respektieren und zu berücksichtigen. Durch gezielte Beratung und individuelle Konzepte und Methoden schaffen wir einen Ausgleich zwischen der Organisation und ihren Menschen.
- Veränderungen anstoßen
Persönliches und wirtschaftliches Wachstum leben von Veränderungen. Deshalb wollen wir Menschen und Organisationen bewegen. Dazu stellen wir Ansichten in Frage, provozieren Reaktionen, machen unterschiedliche Perspektiven sichtbar und finden neue Wege.
- Offen miteinander kommunizieren
Offene Kommunikation ist uns wichtig. Sie sorgt für Vertrauen und Wertschätzung und hilft dabei, Lernprozesse maßgeblich zu fördern und in die Praxis umzusetzen.
- Mut, Neues zu wagen
Wir schauen nach vorn, entwickeln neue Ansätze und setzen diese in der Praxis um. Das gibt unserer Arbeit stets neue Impulse, von denen unsere Kunden profitieren.
- Mit Freude motivieren
Wir gestalten Lernen so, dass es Freude bereitet und schaffen damit die Motivation, die Menschen zu Leistungen und Erfolgen bewegt.
- Für die Praxis lernen
Nur wenn Teilnehmer/innen unsere Lerninhalte in der Praxis umsetzen, sind wir mit den Ergebnissen einer Maßnahme zufrieden.